就业机会是指求职者在某一特定时期内获得就业的可能性。它是经济发展水平和就业政策的反映。它可以从两个方面来确定：一是由求职者的资历，职业经验以及期望的薪资等决定；二是由就业市场需求情况决定。

从求职者的角度来看，就业机会取决于他的资历、职业经验和期望的薪资等，求职者可以充分利用自己的优势和经验，结合当前就业市场的需求，把握就业机会。把握好就业机会，可以帮助求职者在一定时期内找到合适的工作。

从就业市场的需求情况来看，就业机会取决于就业市场对某种职业的需求量，对某种职业的需求量越大，就业机会就越多，反之就越少。比如说，目前互联网行业对软件开发人员的需求量很大，所以软件开发人员的就业机会较多；而对于传统的服装设计人员来说，就业机会就较少了。就业市场上的就业机会不仅取决于就业市场的需求量，还取决于当前的经济发展水平，以及政府的就业政策。

总之，就业机会不仅取决于求职者的资历、职业经验和期望的薪资等，还取决于就业市场的需求情况，以及当前的经济发展水平和政府的就业政策。求职者可以根据自己的优势和经验，利用当前就业市场提供的机会，把握好就业机会，获得一份满意的工作。